工作中要怎样与领导相处

1、了解领导 首先要了解领导是个怎样性格的人，是待人宽容的话，还是比较好处的，如果是酷吏的领导，就是在执行厂规的时侯一点人情味都不讲领导。那么我们就要在蹲守厂规，与工作上都要小心翼翼，尽量不要触发厂规，保持在工作上细心细致，那样就可以避免与领导发生争执，所以通过了解领导，对在工作上和领导相处也有一定的帮助。

3、关心领导 在工作上经常会有一些因为工作而熬夜的领导，所以在早晨上班的时候，可以主动给领导泡泡茶，咖啡什么的，也可以在适当的时候给予领导言语上的鼓励。长期以往，领导就算口上不说，也会慢慢地从心里关心自己，领导关心自己后，再和领导相处就轻而易举了，所以关心领导也是很重的。

5、领导面前，良言直谏 领导在工作上偶尔也会有出错的，领导出错一般的下属都不敢直言相告，怕得罪领导，但是那样往藻焐瞬赧往会损失更大。因此在工作上看到领导出错了要良言直谏，不要怕得罪领导，一定说服领导出错而带来的损失的严重性。就算当时领导感到被下属指责很难为情，也会为了降低损失而服从你的指导，过后领导也会明白你也是为公司能够降低损失，并非有意让自己难看，也会看出你的工作能力，从此领导就会有疑问就问你，随着和领导相处时间久了，你就会觉越来越好相处。

7、看完之后，会发现工作上要和领导相处得好，其实并不困难。只要自己勤勤恳恳的工作，诚诚恳恳的做人，有着敬业爱业的崇高精神，就能和领导相处的融合，和谐，更可以让自己在工作上不断提升，创新。