工作中要怎样与领导相处

1、了解领导 首先要了解领导是个怎样性格的人，是待人宽容的话，还是比较好处的，如果是酷吏的领导，就是在执行厂规的时侯一点人情味都不讲领导。那么我们就要在蹲守厂规，与工作上都要小心翼翼，尽量不要触发厂规，保持在工作上细心细致，那样就可以避免与领导发生争执，所以通过了解领导，对在工作上和领导相处也有一定的帮助。

2、支持领导 领导在管理过程中，时常会颁布一些新的厂规政策，当新的政策颁布之后，也会有一些是强制性的，比如禁止吸烟，禁止乱倒垃圾等，那么就要给予领导的支持，不能政策颁布了，自己无动于衷。经常在领导颁布政策给予支持，久而之久，就能与领导越走越近，所以支持领导，也可以帮助自己与领导越走越近，相处也就显得容易多了。

3、关心领导 在工作上经常会有一些因为工作而熬夜的领导，所以在早晨上班的时候，可以主动给领导泡泡茶，咖啡什么的，也可以在适当的时候给予领导言语上的鼓励。长期以往，领导就算口上不说，也会慢慢地从心里关心自己，领导关心自己后，再和领导相处就轻而易举了，所以关心领导也是很重的。

4、领导批评，要虚心接受 工作上出现失误是难免的，由于失误而受到领导的批评更是在所难免。在领导批评自己的骀旬沃啭时候，一定要虚心接受，哪怕领导因为生气而说了一些过头的话，自己也要忍耐，不能对领导进行反驳过后领导也可能会解释因为生气而导致说话过头，在领导的心理自己就是一个被领导批评，能虚心接受，而且忍耐性强的人，就会受到领导的重用，和领导相处也频繁了，和谐了。

5、领导面前，良言直谏 领导在工作上偶尔也会有出错的，领导出错一般的下属都不敢直言相告，怕得罪领导，但是那样往藻焐瞬赧往会损失更大。因此在工作上看到领导出错了要良言直谏，不要怕得罪领导，一定说服领导出错而带来的损失的严重性。就算当时领导感到被下属指责很难为情，也会为了降低损失而服从你的指导，过后领导也会明白你也是为公司能够降低损失，并非有意让自己难看，也会看出你的工作能力，从此领导就会有疑问就问你，随着和领导相处时间久了，你就会觉越来越好相处。

6、领导面前，要诚恳诚实，少拍马屁 工作上不能因为领导不在，弃公谋私，利用工作时间做一些与工作无关紧要的事，我们要诚恳诚实领导一直都在，勤勤恳恳工辑湃形傥作。更不能在领导面前拍马屁，专门挑领导喜欢听的话来说，把一些需要解决的事抛之脑后，来捧领导开心，那样是不对。只有勤勤恳恳地工作，在领导的心里自己才能树立好的形象，领导对于一些形象较好的下属也会给予以定的关心，领导关心自己了，再和领导相处起来就会感觉到非常容易了。

7、看完之后，会发现工作上要和领导相处得好，其实并不困难。只要自己勤勤恳恳的工作，诚诚恳恳的做人，有着敬业爱业的崇高精神，就能和领导相处的融合，和谐，更可以让自己在工作上不断提升，创新。