《新员工入职培训的内容》

2025-06-08 08:01:47

1、公司概况:包括公司的企业发展史、企业基本情况、公司领导介绍、组织架构图、企业品牌文化、企业核心价值观等。让员工对企业有一个初步的认知。

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2、公司员工手册培训:包括公司懋鲕壶迎基本规章制度、规范、注意事项及劳动纪律等。具体的制度大概有费用报销制度、考勤管理制度、加班管理制度、员工奖惩制度、会议制度、薪酬与福利制度、绩效管理制度等等。

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3、办公室礼仪和商务礼仪培训:现在企业越来越注重办公礼仪,有的企业也会把礼仪培训拿到入职培训当中来,以此来提升企业的形象。

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4、行业及专业相关基础知识培训:让未接触过这个行业的员工充分了解行业概况,未从事过本岗位的人掌握基本的基础知识。

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5、工作职责及职业生涯规划:了解新员工岗位工作职责,清楚以后工作的发展方向。

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6、介绍与参观:介绍公司领导人,向领导、同事介绍新员工,带领新员工参观公司厂房、办公室、产品等等。

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7、员工心态及情绪调整等岗前职业化训练等,让员工以积极的心态去工作,已达到更好的工作效果。

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