如果遇到996工作制的公司，员工该怎么办

1、自己是否可以接受首先，每个人的承受能力是不一样的，有的人觉得996工作制是无情的剥削压撷怒阝赞榨，但是有的人则觉得有助于自己奋斗成长。所以，如果员工遇到了996工作制，就要想一下自己是否可以接受这样的制度，如果可以接受那就继续干下去，如果接受不了那就得做出改变。

3、是否影响生活质量生活质量是很多现代人都要考虑的问题，996工作制必然会压缩员工的休息时间和娱乐时间，进而影响自己与家人在一起的时间，或许你都可以忍受，但是你的家人可以忍受吗？

5、付出与回报是否等值996工作制是否有必要，这个问题有很大的探讨必要。的确，所有的成功都是需要时间的投入的，这是毫无疑问的。但是，让企业的员工强制进行996工作制，是否打击了员工的积极性和工作效率了？付出与回报是否等值了？很多时候，大家都是在熬时间而已。