越加班只会越穷，反省自己的工作状态，收手吧！

1、 再看看今天，“今天晚上不加班，明天一早找工作”却成为了很多人的至理名言，然而，加班不仅会产生费用，也伴随着一些意想不到的缺点。很多事情在无法监管的时候成了一张只有口头协议的空话。

3、倦怠员工KPI 众所周知，员工真正的工作能力，绝对不是用工作时间的长短来衡量的，最重要的是效率，就是争取如何在有限的时间内达成目标。加班不是事业成功的惟一法宝，什么事都要讲究方式方法，能不加班就别加班。 如果我们加班时常常让自己的老板看到，当然有可能是你故意的，他固然会认为我们工作勤奋，但他更加会认为我们很愿意加班，时间久了就变成我们应该加班。如果哪天看不到我们加班了，他有可能就认为我们偷懒了。还有一种可能就是老板认为我们的工作效率太低了，所以请不要让老板以工作时间的长短来评估我们的表现。 加班会成为习惯，当我们渐渐习惯在哪一天加班时，自然会产生一种惰性，不到该下班的时候，就不会投入工作。而且，我们愈是加班，愈觉得事情做不完；愈觉得事情做不完，工作时间就拖得愈长，往往是弄得人们心力憔悴、精神萎靡，工作效率和生活质量大大降低，这样的恶性循环迟早会让我们崩溃。

5、成本 加班成本可以戏剧性地影响业务以外的额外成本，这些钱被花在加班费上可能会使销售额受损失，导致各部门的压力增大。无论如何， 将“赶工”用作长期策略，在经济上是不可行的。延时工作不能增加产出，除非是短期行为。另外，“赶工”也不能使产品更快推出，只会导致产品延迟发布。“赶工”增加了引发重大错误的机会，比如交付会擦除客户硬盘数据的软件，或者删除代码树，或者把可乐洒到最近没有做过备份的服务器中，甚至引起火灾。加班产生的这些成本都是相当可怕的。