职场中自己被领导区别对待了,怎么办
1、分析领导区别对待的原因在遇到这种事情的时候,作为职场人士,首先应该分析领导这样区别对待的原因是什么,是因为自己个人工作能力差,还是因为其他的工作需要。

3、直接找领导沟通在总是被区别对待之后,你就可以直接找到领导沟通,看看领导是什么态度,如果还是比较珍惜自己的存在,那么你就可以看看接下来领导的改观态度再做决定。

5、直接跳槽或者转部门如果你实在觉得在企业混不下去,那么可以直接跳槽,如果还有一丝希望的情况下,可以找人事申请调离部门,这样也就避免了这种情况的发生。

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