如何判断老板是否欣赏你

1、言传身教通常老板都会对下属留一手，但如果一个老板肯对你耐心地言传身教，那你应该意识到机会来了。你要知道，老板不是学校的老师，他肯对你言传身教，说明他看重你，有意培养你！

3、让你主导事情老板有什么特别任务，哪怕是部门聚餐这种小事，总是先找你，让你去主导安排。很多人可能很不情愿：自己的事情都没办完，哪有心思忙其它的！那我要提醒这些朋友：老板在培养你的组织协调能力！所以即使是小事，也争取完成的妥妥当当！

5、让你做代理人如果老板休假或其它原因不在位时，专门指定你作为职务代理人,如：让你代理日常事务；有招聘会让你帮忙去面试新员工等等。这表明他/她要把你当接班人来培养。