管理学定律：鲶鱼效应怎样从实践中理解

1、一、建立鲶鱼引进生存的土壤（1）每个人都有自尊心，潜在心理都希望“站在比别人更优越的地位上”或”自己区仁苣逢被当成重要的任务“，这种潜在心理就是自我优越的欲望。有了这种欲望之后，人会努力成长，意味着这种欲望是构成人类进步的基本元素。管理者只要能好好利用员工的这种心理，引导员工进行良心竞争，就能成功的激发员工的干劲。

3、二、鲶鱼引进后要达到什么样的效果需要提前规划（1）坚持以结果为导向的原则制定引进策略。因为企业最终的目的是提高业绩和销量，所以鲶鱼的引进要着重满足以下四点:降成本不打价格战、打造品牌、业绩提升，延伸产品线。

5、三、高手过招，才会有阌毡驰璨更高层次的武学出现（1）一个人没有竞争对手，会甘于平庸，最终碌碌无为；一个企业没有竞争对手，会丧失创新的活力和激情；；一个行业没有竞争对手，会逐步走向衰退和死亡。很多人在职场中会想尽办法的干掉自己的竞争对手，但是从另一个角度来看，竞争对手是你的一面镜子，让你看到自己的不足，让你时刻保持危机，从而激发更旺盛的斗志！