如何让员工收心

平时在职场的工作中，作为一个管理者首先要管理好自己手下的职工，如果没有一个好的管理手段员工很容易松懈，从而影响其工作状态，那么接下来小编就教大家如何让员工收心，努力的工作。

完善员工考核体系

1、俗话说有压力才有动力，员工之所以散漫无法收心就是因为其没有压力，公司需要有一个好的考核机制，要让员工知道如果做不好是要优胜劣汰的，这样可以不仅可以让员工好好工作而且也可以为公司不断的注入新的动力。

制定部门计划

1、一个公司的工作是由不同来负责完成的，每个员工都有其所处的部门，当我们指定要部门需要完成的计划和其考核措施以后，这个部门就会全力的去工作，从而带动员工的积极性。

协调好员工之间的关系

1、如果想要员工收心工作，协调好员工之间的关系是很重要的，为什么这么说呢，因为很多办公室之间都存在勾心斗角，明争暗斗，如果不避免这种办公室战争不仅员工无心工作，而且会影响公司部门之间的协作，从而影响效益。