病假工资怎么发放
1、首先员工连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发。
2、其次员工连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70%计发。
3、再者员工连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发。
4、然后连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发。
5、最后连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。
声明：本网站引用、摘录或转载内容仅供网站访问者交流或参考，不代表本站立场，如存在版权或非法内容，请联系站长删除，联系邮箱：site.kefu@qq.com。
1、首先员工连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发。
2、其次员工连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70%计发。
3、再者员工连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发。
4、然后连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发。
5、最后连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。