怎样才能最佳状态通过面试

其实面试，这个动作是双向的：一方面是公司（或其他机构）面试“求职者”；另一方面，也是“求职者”面试对方的机构。在这里“求职者”是泛指。

2、硬件（1）：形象影响一个人的形象有多重因素，此处只讨论仪容问题。我们的着装，要符合“在合适的时间、合适的地点穿合适的服装”现在的面试，不像以前那样很严肃，一般情况下，除非面试方有特殊的要求，否则着装只需要微职场即可。微职场的着装鉴于正装和休闲装之间，在正装严肃、一丝不苟的上添加了青春活力。对于不善搭配的亲们，不知道到底该怎么穿，也没有关系，我们往往只需要改变一点点就可以达到这样的效果，比如西服外套选个鲜艳的颜色，女士可以增加一条精致的丝巾，衬衫不定要纯色可以加点小心机等等（如果有需要，我会在后期新增一条专门关于微职场服装搭配的技巧）

4、硬件（3）：其他的准备难道除了简历，我们还要准备其他的？？？对于硬件3，是另外增加的，这一项准备只留给有心的你，如若没有条件，可以略过此条，直接看下一条。这个“其他”里面，就是自己前期对你要加入的这个组织的一个小调查的总结，内容主要是你对这个组织的基本现状的调查分析和总结，另外可以加上自己对于这个组织的建议，以及再自己进入这个组织之后要做的事。这个准备的益处在于：自己技能很好选择自己喜欢的、有发展潜力的公司，又能表达求职业的用心和诚意，在之即是，补充简历的作用，更立体的展示你的个人才干。（如果你善于做视频、PPT、EXCEL就更好了）

二、面试中

1、整理好了穿着、准备好证件、简历、其他的展示材料后，就可以出发了，记住不要迟到哦--面试的过程中，需要注意两个方面：言行、举止。

3、举止：举止随不用做到优雅，起码也要知礼懂礼。如：话还未说完，就不要站起身靠近门，做出着急要走的样子；转身离开的时候，不要即刻转身，用后背对着面试官，先退后两步再走；走之前根据情况需要，可将椅子推入桌子下；关门时请轻手......