培训讲师应该注意的12个问题与技巧

　　　　1.为了调动大家互动的热情. 培训班讲师应该欢迎并主动请大家提出各样的问题.自己一般不立马给出答案.还让学员自己找答案.增强互动效果.

　　　　2.培训讲师让学员参与互动问题时.要给大家时间.不要不停的催大家回答.(不要怕冷场)

　　　　3.肯定有钻牛角尖的学员.如果培训讲师以身份的权威.批驳那会浇灭人家的自由.活泼的气氛.

　　　　4.必须给学员进行答疑!!

　　　　5.没有恰当的体语.以及不能充分灵活与大量交流目光的培训讲师.他调动气氛的能力应该不强.

　　　　6.我崇尚孔子: 知之为知之,不知为不知....是为知也

　　　　7.如果没有版书.好象你什么也没讲.版书是突出重点.连接思想的好帮手.

　　　　8.案例尽可能少讲自己周围发生的生活琐事.那样的话.学员认为你很不专业.应该一实际发生的公司事件为主.

　　　　9.培训讲师声音要大些 .尽可能利用扩音设备.感染力会餐增强

　　　　10.尽量少看教材.否则学员认为你不专业..

　　　　11.一些语言不要反复的说.

　　　　12.低俗的话不要讲.要做正义感能突出高贵的人格。