如何规划自己的人生/如何规划职业/如何认识自己

1、第一、定心。 什么是定心？心有所属，谓之定。 也就是说，自我审视，反观自我，拷问内心：我的价值观是什么？我的原则在哪里，什么是我的底线？我的存在意义，我存在的最大价值在哪里？我的愿景，我的梦想是什么？抛开世俗的物质金钱等现实压力的约束，我最想最希望做成什么？如果可能，我感觉最开心最幸福最有成就感的是哪种场景氛围？我想成为一个什么样的人（穷人还是富人？好人还是坏人？平凡的人还是伟大的人？）？ 一句话，认识你自己。上面的那些问题，如果你能非常清晰的回答，说明你是随心而动的。只有彻底清晰认识自己的心，就知道了自己下一步该怎么做。 我们经常会陷于“三惑”不可自拔：困惑、迷惑、诱惑。一切皆根源于自己的身体、思维背叛了自己的心，或是自己从来没有意识到，需要给点时间，让自己的心定下来，认真思考——我是谁。如果我们的内心是清醒的，纵然在现实中面临困境，也只会改变战术，不会改变战略；只会改变方式改善方法，不会改变方向。只会调整计划，不会偏离目标。就会曲线救国，就会以退为进。就如下象棋，那匹八面玲珑的战马，不管是进还是退，不管是卧槽还是马后炮，目的只有一个：将军！ 举例：一直对某个职位、某个专业、某个领域、某个行业感兴趣，并毅然投身其中。这里值得注意两点，问一下自己的内心：1）兴趣=职业吗？2）当初的毅然=冲动吗？会坚持到底吗？简单来说，你的心是否就定在这个领域并且乐此不疲永远充满激情？注意，乐此不疲或者激情与金钱无关！

3、第三、定位。定位，通俗的来说，就是找准方向，就是扎根！你的心定了，也有了自控的定力，那么就要找个具体的位置定下来，开始扎根。注意，位，就是你的空间，你的平台，你的成长土壤和环境。在现实工作中，就是非常清晰自己在企业中所处的位置，自己是否掌握或者具备定在那个位置的能力？并且也清晰不管自己想要哪个位置，都知道用什么途径方法去达成。有定位，你才有地位！ 在现实的工作中，你坐在什么的位置上，你是什么的级别，就体现在你能指挥多少人，你能带领多大的团队，最终的体现就是你的收入永远都跟你个人为别人为公司所创造的价值成正比。当你今天如果还停留在10K的收入，那只能说明，你目前所能创造的价值就在这个水平，如果不是，就说明你有绝对的信心，对自己有非常清晰的价值评估，对自己的能力有非常客观的认识与了解。这时你有两条选择，要么你和公司摊牌表明你的价值让公司给你超出你期望的收入；要么静观其变等其他公司把你挖走！ 只要你真的是金子，你的价值就一定会有人欣赏的，时间问题。 一个人的定位清晰的话，工作五六年，起码应是中层位置，也就说，在你所处的位置，你的工作基本已经实现由合格到胜任，由胜任向卓越进发了！你起码有信心对自己说，只要自己一离开，起码在三个月或半年或一年或更长的时间找不到代替你位置的人。也就是说，你已经构建了自己的核心竞争力，你此时应该掌握并具备了独立带团队，随时作战的能力，只要你想。 你如果觉得“每天也就浑浑噩噩，人浮于事，开会闲扯，所做的事情总觉得很务虚，不够接地气，好像什么人都能做”，这就说明，你的定位出了问题。

5、第五、定情。 到这一步，你的三情：爱情、亲情、友情会随着你的定性随之而来，家庭幸福美满，亲友和睦，你会感到无比的幸福。

7、要做到上述的六定很难，但也不是没有方法，你要找到自己的人生导师，自己的职业教练，冠军之所以成为冠军，除了天赋，更大的因素是因为找到了教练，找对了教练。有句俗话说得好：读万卷书不如行万里路；行万里路不如阅人无数；阅人无数不如明师指路！我们的“明师”在哪里呢？就是你的上级、你的领导。所以要和他们多沟通，不要怕被他们知道你的内心的想法。你要明白，让别人清楚你的内心，才能让别人帮助你成长并达成你的心愿！