人际冲突的处理方式
1、第一种,谨慎地选择要处理的冲突,有些冲突自己是无法解决的,或能力达不到

3、第三种,深入了解冲突的根源,是什么原因导致冲突

5、第五种,保持适度冲突,消除冲突带来的负面影响,扩大冲突的正面效应

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1、第一种,谨慎地选择要处理的冲突,有些冲突自己是无法解决的,或能力达不到
3、第三种,深入了解冲突的根源,是什么原因导致冲突
5、第五种,保持适度冲突,消除冲突带来的负面影响,扩大冲突的正面效应