怎样才能做一个优秀的员工

1、何为优秀：

优秀就是指一个人的表现比一般标准要好，包括能力，品质，性格等。但是优秀的一般标准必须是普通之上，而不是随大流的普通之下。比如员工这一项，仅仅完成工作内容但是不遵守公司的规章制度，就不属于普通标准。

2、员工的优秀标准：

遵守公司的规章制度，完成上级交代的工作内容，团结同事，尊敬领导，能够为公司的发展和个人发展贡献力量并且有自我发展的需求并为之而行动。

1、需要做一个有上进心的员工：

在公司职场中要学会去做人，对别人要讲诚信，对工作要负责任，答应别人的事情要办到，这里说的做人是指以自己的本心去真诚的对待同事同行，要塑造自己的口碑。不管自己所在的岗位是什么职位，都应该对企业负同样的责任。

2、培养自己的工作能力和职业的素质：

熟悉职场内多个岗位的职责和职能，尊重其工作岗位的重要性，能够逻辑分析该岗位的存在意义，并能够协调多个岗位之间的工作流程，并使之配合无间。随着科学的发展和技术的更新，工作能力也要随着进步，多参与企业外的培训学习更新知识。

3、成为一名知识性的员工：

对自己当前的地位和未来的目标有清楚明确的认识，也就是说自己所做的事情必须是符合自己发展需求的。成为一名优秀的员工必须在合适的平台上才能够不断发展，失去了目标，将看不到成功的路径。将自己定位从劳力型员工向知识型员工转换。

4、提高自己工作的执行力：

工作中应该有充沛的体力和精神完成工作职责，而在完成本分的工作后，还有精力去提升自己的能力和完成工作中的其他部分内容。工作中必须遵守公司的规章制度，在规则范围内去尽量的提高工作的质量。

5、融入公司的企业文化，与企业一起发展：

获得老板的青睐必须与老板所推崇的企业文化相匹配，能够尊敬老板而不是与老板的关系僵化，必须是在文化的熏陶下才不会成为公司的异类。与其他部门一起同心协力完成企业发展的任务。