员工培训积分管理内容有哪些

1、培训迟到：培训开始30分钟内到场视为迟到，记录当次积分的50%，开始30分钟后到场，不予计算积分；

2、内训请假：对于无故不出席培训的员工，将以2倍的力度倒扣本次培训应取得的培训积分；

3、外训请假：对于无故不出席的员工将3倍倒扣本次培训应取得的培训积分，累计3 次（含）无故不出席，将取消本年度参加外训的资格。

4、培训早退：因工作或个人原因确实需要提前退场者，须到培训组织者处签字确认，无故私自退场的本次培训将不予核算培训积分。

5、员工参加箍鲂遥哒外部培训取得的教材、录音或电子版培训资料等，须在返回公司后将复印件提交人力资源部存档，个人留存原件；所有课程材料均为员工申请培训积分的组成部分，无故不提交人力资源部将不予核算培训积分。