管理严了员工辞职怎么办
1、在解决问题之前首先要找到问题的根源，那就是什么让员工在工作中感到痛苦而辞职，多关注思考些根本原因对解决这一问题还是有所帮助的
3、企业的管理制度与流程不合理，很多企业在制度设定时只考虑到企业的利益，很少考虑到员工的感受和想法，这就需要重新梳通下管理制度和流程
5、此外，员工对单位的发展前途缺乏信心以及对企业的工作环境与工作条件不满意，这样的话就需要管理者在企业装修时多对员工考虑一点
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