如何从实习生顺利转正？

1、至少毕业前半年到一年就开始实习

与正式员工相比，用人单位对实习生的要求要低，打入一个公司内部的机会至少提高了60%的可能性，抓住这个机会，把找实习当作找工作来积极、严肃对待。

2、拿正式员工的标准要求自己

作为一个实习生，领导和同事对你会非常宽容，你有足够的机会去试错，但是别把这种宽容当作放任自己的资本，拿出正式员工的态度来要求自己，不求能力有多强，但是一定要做到踏实、靠谱。

不要以为自己是实习生就三天打鱼两天晒网，保证实习时间，上班不迟到、下班不早退，如果你把自己当实习生，那你可能永远只能是实习生，你把自己当正式员工，那你早晚也会成为正式员工。

3、低调踏实做事，该争取的时候要努力争取

工作的时候踏实认真，该发声的时候不要怯场，表明心意、努力争取。楼主当时实习了四五个月到八月份，主动跟领导沟通，看是否有名额可以留下来。除非特别确定有名额，一般领导都会让你先自己找找，这并非是敷衍，而是对你负责。如果想留下来，一定要跟leader表明自己的心意，让他帮忙争取，当然自己也不要把全部希望寄托在别人身上，该找还是要找

4、最重要的——一定要靠谱

要记住，缺实习生的部门或团队，一般也是缺正式员工的，只要实习生够优秀，能够承担起某一方面的工作，有HC的话肯定不用说，即使没有HC、只要你想留下，老板也会替你争取，毕竟现在靠谱的人才还是很缺的。但前提是你要足够优秀，让老板意识到你是个可以依赖的人。