怎样在职场游刃有余

1、第一条，帮别人做事的时候，结果比过程重要。别人不会管你花了多长时间、精力，遇到了多少挫折、不顺，他们只会也只能看到事情的结果，办成了，或者没办成。所以答应了别人一件事，目标就是做好，这个是一定的。

3、第三条， 一件事情到了最艰难的时候，其实就是飞跃性成长的时候，这种飞跃的机会一辈子不是很多。当你遇到一围泠惶底件特别棘手的事情，自己一个人无法办成的时候，一定要寻求帮助，上司、同事、朋友等一切资源，这叫借势、借力。当这件事情成功办好以后，你的经验会上一个台阶，以后办理类似的事情会轻松很多，办理简单的事情会更容易。

5、第五条，领导对你好不是理所应当的，有时说些感恩的话，礼尚往来是必要的。没有其他非议，只是表达感谢，不要让领导误以为你不懂得感恩。在职场，能够遇到一个为自己考虑，愿意指导并提携自己的领导是相当不容易的，所以一定要把握住机会，做好自己的本职工作，为领导分担压力，以后工作会顺畅很多。

7、第七条，如果上司经常夸奖你，而你又其实没做什么，那就要小心了。上司混迹职场多年，有些事不会锂淅铄旰直接说出来，通常只是提醒，夸奖的反面往往是他要表吾褴恶将达的真实意思。所以听别人说话一定要注意，不要没有听懂潜在的含义，或者误解了他人的意思。同样的道理，说话一定要注意，因为这些话都会传到当事人耳朵里。