班主任应如何培养班干部

1、用人不疑疑人不用。选择好的班干部一定要信任，安排工作让他去干，做好了表扬，做不好指导他如何做，这是关键的第一步。

2、发挥才能，主动积极。充分发挥班干部自身的才能和特质，合理安排工作，恰到好处的发挥自己的才能，班主任负责旁敲侧击，有效推动班干部工作的积极性和创造性。

3、适者生存，竞争淘汰。采取“班干部轮流制”、“值日班长”等办法促进学生之间的竞争意识。同时，班干部还要接受同学的监督与批评，打破班干部“终身制”，让更有能力和责任心的同学上任。

4、和班干部要打成一片。班干部是班主任组织、管理教育的对象，但他们身上有许多优点值得学习和借鉴。他们有较强的独立性、自主性和开拓精神。班主任要和他们打成一片，严格要求自己，把自己融于学生之中，才能更好的开展工作。

5、赏罚分明，有依有据，掌握尺度。要大力表扬班干部的优点，宣传他们的咸犴孜稍先进事迹，帮助班干部树立威信；同时要更严格要求班干部在知识、能力上取得更大进步，在衣桂醉扩纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用；对一些利用职权欺压同学的班干部一定要严肃处理。