作为管理层如何更好管理好团队成员

1、学会聆听。聆听每位成员的想法及需求、这也是对每位成员的尊重

2、学会收集。收集每位成员提出的看法、收集每位成员身上所带有的特点包括他们的优点、缺点。

3、学会从第三人口中了解他人，一个人的看法总是片面或者单方面的见解 从他同事或者朋友中得到他

4、学会与成员打成一片。只有把自己融入到这个集体、烂瘀佐栾这个团队中去 大家才会真正的相互了解 相互磨合、多与成员相处比如聚会、一起打篮球等等

5、学会分享成果并且多承担责任。作为管理者更多的是要把上级给予的成果多给予团队 而把更多的失误及过错责任承担下来，

6、学会往前冲。成员只有看到自己上级都在拼命奋斗 他们自己才会有对比 才会更加努力

7、学会在上级面前夸奖成员，是人都喜欢被人夸奖、适当的夸奖更有助成员工作的积极性提升