优秀管理者需要具备的气质

1、沉稳，不要随便显露你的情绪，不要逢人就说你的困难与遭遇，在征询别人意见之前，自己不要先讲，但要先思考，讲话不要慌张，走路也是，无论什么时候都能保持处变不惊。

3、担当，检讨过失的时候，先从自己开始，事项结束后，先审查过错，再叙述功劳，认错从上级开始，表扬从下级开始。

5、大度，不要把有可能是伙伴的人变成对手，对别人的小过失，小错误不要斤斤计较，对金钱要大方，不要有权力的傲慢和知识的偏见，必须牺牲或者做贡献的时候，自己走在最前面。

7、宽容，允许别人自由行动或判断；耐心而毫无偏见地容忍与自己的观点或公认的观点不一致的意见，管理者对于不十分重要的人,要宽容得多 尽量宽恕别人,而决不要原谅自己。