职场处世之道

1、君子和而不同。一件事情，共事后，关系的亲疏，一般是由利益的均衡度决定的。比如，同样的一件事情，两人都获得了一定的利益，这样，共事后，仍然保持亲密的关系。若两人一方受益，一方受损，这样，关系就会渐为疏远。所以，职场中的处事，要学会求同存异，方能长久。

3、面对突如其来的职场风雨，我们要学会笑对烂瘀佐栾这些困难，坦然的接受，镇静地处理，这样，问题才能得到有效地解决。定生静，静生智，智生慧。同时，事情来了，手忙脚乱的也是处理，坦然自若的还是处理，事情还是那样，时间，地点，不会因为自己的焦急而变得简单。反而，镇静地处理，往往会比较稳重地高效率解决。

5、职场中有两种方式处理问题：一种人是光明正大的为人处世。此种方式，言出必行，行必果。很讲究”诚信“二栓疠瑕愤字。还有一种人，是处理问题时，虚虚实实，计谋千千万，让人摸不清，看不透，最后上当受骗。其实，必能说前者就好，后者就坏。而是，不同问题，不同处理方式。