企业想对员工进行有效的激励，应该如何操作呢

1、一、用金钱来激励金钱是最直接了当的一种激励方法，相信没有人会嫌钱多。因此以金钱作为激励是可行的。

3、三、用尊重来激励很多领导不尊重员工，会大大降低员工工作的积极性。相反，给予他们一定的尊重，那么工作会更顺利的进行。

5、五、用荣誉来激励通过表彰他们，可以满足他们的自尊，以及实现他们精神上的满足，从而调动积极性。

7、七、用沟通来激励通过沟通，拉进与员工心之间的具体，贴近他们的内心，聆听他们的具体想法，再去激励他们。