店里员工烫伤怎么办
1、协商。店主和店员平时关系不错,如果伤得不是很厉害,店主积极给员工治疗,并愿意赔偿一定的费用,通过协商的办法把事情解决好。这是最省事的途径,员工一般也不会狮子大开口的。

3、伤残鉴定。认定为工伤之后,如果伤情比较严重,可能达到伤残级别的,伤者的伤情稳定之后,可以申请劳动能力鉴定,确定伤残的等级。

5、保险理赔。费用出来之后,如果店主为员工购买了工伤保险,可以向劳动人社部门提出申请,办理保险理赔手续。

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