如何进投行

1、一. 简历简历分两大部分：学历与实习经历。如果你上的是名校，GPA也很高，自然能让简历瞬间放光，如果没有这天然优势也不要紧，投行求职永远是：实习经历>学校>专业而实习经历这一项，嬴猹缥犴则是大一刚入学就要开始刷经验了。敲黑板：就算你是北大或哈佛优等生，没有任何实习经历的情况下想在大三暑假拿到大投行实习offer也是几乎不可能的。大一学生都是白纸，找实习并不容易，所以一开始不要太挑，给各种金融机构广发英雄帖，有回复的就去做。大一到大三这三年，同学们可以先去商业银行，保险公司，券商之类的地方打打杂。我有个同事第一份实习就是去一家国内券商整理文件，另一位同事的第一个实习是在一家二流保险公司卖保险，还有个同事在银行当过柜员…找实习，如果有关系就尽量用，父母，朋友，为了最后的目标，请务实的调动一切资源。如果实在找不到金融机构实习也没关系，先干点别的，有总比没有强。我有位同事的首个实习是政府志愿者（纽约），专门接听当地民众对市政建设的各种抱怨电话。所有实习经历最后都要落实在简历上，这部分是重点，请认真听讲。《杜拉拉升职记》有句话我很赞同：不仅要干得好，还要展示的好。每段实习经历最后落实到简历上都要有明确的展示目标，比如刚才提到的志愿者工作，其实挺无聊的，但愣是被我同事包装成了解美国文化，深入基层百姓，同时表现出我这个人有耐心，人很nice。刚才提到的那位卖保险的同事是我亲手招的实习生，她能吸引到我正因为简历上写了卖保险时她做的工作：首先她要掘地三尺找到有钱人的电话号码；打电话过去不被秒挂，需要谈话技巧；能让客户拍板，说明她懂营销。我看过不少垃圾简历，结尾处空谈自己努力，有耐心，善于团队合作，这些简历都要直接进纸篓的，你的每个忧点，在简历中都要用经历来论证。刚才提到券商打杂的那位同事更精明，他意识到翻纸片的经历不值一提，所以找了位投行从业人员深聊，让那位师兄帮他合情合理编了一段在券商做项目的经验背熟，最后写在简历上并成功通过面试。所以同学们找一位投行或基金的从业人员细聊下这个行业永远是捷径。写简历和做人一样，既不要犯规，也不能犯傻。上干货，两份优秀简历（个人信息已隐去）两个孩子都很优秀，但第一份实习正如我所说，是无关金融的打杂。