领导如何树立自己的威信

1、1、思想远大：

作为公司的领导，把握着公司的发展，决定着公司的兴衰，所以，领导一定要深谋远虑，有自己的规划蓝图，有远见，站位高，有信心有能力公司做大做强，在日常的表现中让员工感受到你具备这样思想和能力。

2、2、心胸开阔：

作为领导，要心胸宽广，能包容一切，但不是纵容，但和下属的意见不合时，当下属和自己顶撞时，不可以记仇，怀恨在心，总想着报复他人，要顾全大局，努力的化解，解决问题，而不是制造问题。

3、3、以身作则：

领导一定要以身作则，即便自己是领导也不可以逾越公司的规章制度，要按照制度做事，不可以权谋私，做损害公司的事。

4、4、关心下属：

作为领导要做到心中有下属，明白是谁在为公司效力，当下属有困难时要及时的予以帮助解决，要多关注下属的生活，特别是员工或员工亲人生病住院，作为领导一定要亲自探望，以示重视和关心。

5、5、说到做到：

领导说话要一言九鼎，说话算话，制定和宣布一条规章制度后就要认真的去执行，不能朝令夕改，让下属感觉你是一个不靠谱的人。

6、6、广开言路：

作为领导要做到亲贤臣，远小人，多和下属接触，沟通交流，了解他们对公司的意见和建议，多听听他们内心的话，不要把自己高高在上，让下属感觉你永远是那么的盛气凌人，不可接触。