项目领头羊怎么带好团队

1、第一步：授人以鱼：给员工养家糊口的钱！并教会员工做事情的方法和思路；

2、第二步：授人以欲：激发员工上进的欲望，让员工树立自己的目标；

3、第三步：授人以娱：把快乐带到工作当中，让员工获得幸福；

4、第四步：授人以愚：告诉您自己团队员工做事情要扎实、稳重、大智若愚，不可走捷径和投机取巧；

5、第五步：授人以遇：给予创造团队成长、学习、发展的机遇，成就人生；

6、第六步：授人以誉：帮助团队成员获得精神层面的赞誉，为成为更有价值的员工（人）而战，光宗耀祖；

7、第七步：授人以宇：上升到灵魂层次，顿悟宇宙运行智慧，乐享不惑人生；