企业合规管理包括哪些内容

1、首先，企业要进行合规管理，最基础的工作就是要研究国家的法律、法规以及国家政策，避免合规管理因违反国家法律、法规和政策而表面是合规，其实质却是应当受到国家法律、法规和政策规制的，或者说是不区仁苣逢被国家法律、法规和政策所批判和否定的，那样就无从谈起合规了。

3、再次，合规制度的建立要以所在企业的实际情况为基础，不能落后或者太过超越于企业现有的实际发展状苄念上妒况和经营规模，并且合规制度的建立应当是全面而科学的，具有可操作性，否则丢三落四或荨层吒椋者不具有科学性和可操作性，合规制度是难以发挥实际效用的。

5、另外，企业的审计工作是一项全方位的工作内容和风险管理模式，而作为合规工作自然也会成为审计工作的一个重点工作领域，那么企业在建立合规制度，进行合规管理时自然不能绕过审计部门的审计评价环节。

7、最后，合规管理工作，虽然可以通过建立合规流程合规制度以保障合规管理工作的有序进行，但也有很多人为因素的影响，因此在选择承担合规管理工作的人员方面需要特别注意，慎重进行选择。