军转干结构化面试：四步巧解应变能力
1、稳定局面，抓住问题。
2、分类处理，确定主次
3、身份带入，积极解决
4、总结预防，建立机制
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1、稳定局面，抓住问题。
2、分类处理，确定主次
3、身份带入，积极解决
4、总结预防，建立机制