简历应该怎么写

1、近期公司招聘人员比较多，本人也在帮其他公司物色优秀的求职者，可在邮箱里面翻来覆去的看简历，总觉得差点什么，看来看去，就是看不到求职者擅长或者有潜在的能力。针对这段时间浪费了大量时间招聘，却没有合适人选的情况，特此对简历的编写做个简要的说明。以下提供一个比较简单的模版，内容不多，但都是很重要的方面，把这几项用心填写完整，你的简历合格几率增加了。简历个人信息 姓名：性别：学历：婚姻状况：出生年月联系电话：自我评价 工作经验 工作单位：职位描述：_________________________________________________________________工作单位：职位描述教育经历 培训经历 技能证书

2、个人信息：此项只要把名字，学历和电话确认清楚，其他项目可有可无，但为了排版美观，尽量增加的内容要对称。关于简历上的照片：像51job或者智联招聘，都是需要提供本人照片的，找工作比较正式，一般要求就是寸照，所以太花哨的，穿戴不整齐的，肉漏得太多的这些，给人第一感觉就不爽。虽然说找工作看得是能力，但是每个单位都喜欢稳定的，性格稳重的求职者，大家以后成了同事，相处才会融洽。

3、自我评价：很多人都喜欢在这里写自己的兴趣爱好，特长之类的，也不是不可以的，但是这些对你俣挫呲蹀找工作用处不大，一个正规的公司，需要你表割洇佼唔演的机会并不多，你歌唱得好，舞姿曼妙，书法一流，不好意思，你找错地方了……你的特长只是你的亮点，但是你的工作能力才是公司最看重的。所以，特别的才能可以附加在上面，而不是你描述的重点。因此，换个角度，应该写你的工作能力以及你的个人素养，比如OFFICE工具，CAD，Photoshop等软件熟练使用。只要是你会的，都可以写上，熟练程度不要太计较，不是非常专业的岗位，不会现场喊你操作的；个人素养主要就是团队意识，责任心以及学习能力，其他的可以适当增加，但一定要有用，如果自己觉得都可有可无的，那就直接删除。一个HR，需要了解的是你的能力，最重要的东西，平时工作都很忙，应聘的人很多，没有时间去看无关痛痒的内容。举例：办公能力： 1.熟练使用Office软件(Word、Excel、PPT) Adobe acrobat pro，ABBYY，Trados等办公软件； 2.熟练操作财务软件，基本掌握会计知识，能熟练使用金蝶、用友等软件； 3.熟练CAD，Photoshop等图形编辑软件；语言文字: 1.熟练掌握英语会话、写作、阅读等技能 (CET-6,TEM-4)； 2.基本掌握日语会话、阅读技能； 3.较强的沟通协调以及语言表达能力 (普通话二级)； 4.较强的文字撰写能力，组织，设计过多项海报、板报等；基本能力: 1.具有良好的职业道德，工作细致、办事认真； 2.具有良好的团队意识及沟通能力； 3.具有高度责任感，原则性强；.

4、工作经验此栏是你应聘成功的最重要因素，一定要慎重写，仔细写，越详细越好。拿最魑徒扮阙简单的“普工”来说，虽然这个岗位不好听，大家一看就是下苦力的岗位，但是做的事情肯定不止一件，你把做过的事情，一件一件写清楚，主要干了些什么，你现在的能力有没有进步，这些都是你找新工作的筹码。例如：文员：主要负责办公室日常文件的管理及其他事情像这样的简历，90%没有人通知你面试，太简单了，你的能力完全体现不出来，实际上你有没有能力，是否做过文员，还需要考证。如果这样写：1 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。2 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。3 负责传真件的收发工作。4 做好公司宣传专栏的组稿。5 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。6 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。7 统计每月考勤并交财务做帐，留底。前后一对比，企业需要的人才，一眼就看出来了。应届毕业生，工作经验相对于很少，而现在的公司，动不动就是谈经验，该怎么办？？？？那么，把你的实习，实践，社会活动突出写出来。例如，“超市当促销员”：1 在卖场发放企业以及商品有关的宣传资料;2 通过卖场与消费者沟通，积极地向消费者宣传商品以及企业，提高企业以及商品的知名度;3 负责卖场POP以及商品的陈列，保持商品与促销品的的陈列整齐有序;4 把顾客的意见及时反馈给上级部门，并制定方案解决相关的问题;5 保持良好的服务心态，热情地向消费者推荐其促销的商品;6 利用各种不同的销售技巧，使消费者感受到热烈的卖场氛围，提升其购买的意愿;7 完成店长每天交代的任务或者临时交代的任务每一项不同的方面，都一一列出来，针对求职意向不明确的，把你会的都写上，也许误打误撞，只要你有那么点基础，肯学习，你就比别人多了一个机会。因此不要吝啬你的文字，学了那么多知识，该用的时候就得好好的用。往届毕业生，你的工作经验更是HR注意看的地方，针对不同的求职岗位，你需要修改个人能力以及相关的工作经验，没有联系的就直接删除吧，言简意赅，突出重点，节省了你填写的时间，又节省了HR找相关信息的时间。、办事认真； 2.具有良好的团队意识及沟通能力； 3.具有高度责任感，原则性强；.

5、教育经历简单叙述你的专业以及学习的东西就可以了，现在本科生一大把，优秀人才到处都是，所以能找到对口专业的太少，因而你的专业随着你的工作年限会被工作经验慢慢替代。学校简介更不需要写，有名气的学校不需要广告，没名气的学校你广告做得再好，别人也看不上。培训经历如果求职方向清楚的，针对性的选择你已参加培训的科目，对求职肯定帮助很大，而因为自己爱好，参加了很多培训，但是不知道自己该选择什么工作时，就把你有的经历全写上，但是要实际，一看就是杜撰的那种，第一是对你个人形象大打折扣，第二是显得你不诚信，所以没有培训经历，建议不要写。技能证书把你已经拿到手的证书都可以列举出来，就目前的经验来讲，这一部分用处不大，但是企业都需要复合型人才，也许哪个时候就给你机会展示了。英语证书，现在都成了首要条件，一定不能忘记写。其他注意事项：1 简历要简，一到两页就够了，无关紧要的东西不要附，排版要整齐（这时候就可以表现你的办公能力），不要让HR觉得你是在填表格。2 简历要突出重点，你最想传递的信息一定要重点突出一下，让招聘人员一眼就能看到。3 简历中不要有明显字词句错误。4 用事实说话，空洞的词语少写。5 简历中不用附带你的毕业证以及奖证原件及复印件，面试通过，入职的时候才需要这些。