构建幸福企业
1、让他们参与（因为你无法单打独斗）。
2、对他们友善（一开始就聘用友善的员工）。
3、慷慨地对他们表示认同（且不止是在金钱方面—但也别太吝啬）。
4、向他们灌输自豪感（当他们为自己的工作引以为豪时，会表现得更加富有成效）。
5、信任他们（他们应该得到你的信任，并将更加努力漂亮地完成工作，以继续赢得这种信任感）。
声明：本网站引用、摘录或转载内容仅供网站访问者交流或参考，不代表本站立场，如存在版权或非法内容，请联系站长删除，联系邮箱：site.kefu@qq.com。
1、让他们参与（因为你无法单打独斗）。
2、对他们友善（一开始就聘用友善的员工）。
3、慷慨地对他们表示认同（且不止是在金钱方面—但也别太吝啬）。
4、向他们灌输自豪感（当他们为自己的工作引以为豪时，会表现得更加富有成效）。
5、信任他们（他们应该得到你的信任，并将更加努力漂亮地完成工作，以继续赢得这种信任感）。