5.1法定节假日工资怎么算

1、步骤一：确认基本工资。 首先，确认你的基本工资是多少。这是你在正常工作日的工资。

2、步骤二：确定法定节假日加班工资倍数。 根据劳动法规定，法定节假日的加班工资是基本工资的三倍。确认这个倍数在你所在地区适用。

3、步骤三：计算法定节假日的工资。 将基本工资乘以法定节假日加班工资倍数，即可得到法定节假日的工资。例如，如果你的基本工资为100元，瑕铆幌约加班工资倍数为3倍，那么在5.1法定节假日，你的工资将是100元乘以3，等于300元。