如何成为一名有价值的店长
1、明确自己的岗位职责,知道自己门店的阶段性目标,根据目标制定出切实可行的计划。
2、定期做员工培训和员工的考核工作,让员工有坚持不懈的服务意识,同时,还要推出门店的奖励机制,以此来调动员工的积极性,更好的服务客户。

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