如何对待一个骄傲的人

1、设置清晰的边界。在你和骄傲的人交流之前，伸出手来确定谈话的范围。对你想说的话要清楚具体，然后坚持下去。例如，“我想跟你谈谈绩效评估和我们的加薪政策”。要保持界限要有说服力。”说。可以这样说，“我知道你对你在市政厅的工作很兴奋，但那不是我们同意讨论的。”。让我们继续关注我所经营的社区花园项目。”

2、心里有反应。如果你知道你要谈什么，你认为你可以预测骄傲的人会说什么，计划一下你将如何回应。如果你希击纲橘溪望受挫，就不会那么容易挫败你。如果对峙让你紧张，试着写一个你想要对话的脚本去练习你的角色。如果他们说，“你看到我发给你的备忘录了吗？我真的把那张唱片记录下来了！”你可以这样回答：“我确实看到了，实际上我想谈谈你在其中使用的一些语言。”

3、用词联想来引导谈话。如果你觉得被困在某个话题上，试着把谈话从小的角度转移到一边。不要太唐突，当你改变谈话时，让对话稍微发展一点，然后再做一次轻推。例如，如果那个骄傲的人想谈论委员会应该如何投票赞成他们，你可以把话题改为讨论民主的局限性。

4、使用协议，继续到一个新的话题。有时候，对付一个骄傲的人最好的办法是让他们认为你同意他们的观点。用“是，但”的方法介绍你想谈的事情。例如：“我认为我们可以更高效，但如果数据库不笨重的帮助。”“是的，我认为可以工作。但结果是毁灭性的。“是的，我会完成这个项目，但我的首要任务是我今天下午的陈述。”

5、坚守立场。屈服于骄傲的人的意志只会降低你与他们的地位，使他们在将来对你不那么容易接受。如果他们对你的立场不感兴趣，改变话题。例如，“我们只是在这里来回走着。在我们谈论账目之后再回顾一下会更有成效。“记住要坚定，使用诸如“这将有助于……”或“我知道……”这样的短语，尽量避免使用诸如“我认为……”或“我相信……”这样的短语。

6、识别和避免负面的触发器。骄傲的人会变得固执，当面对事实和真理，不与他们的世界观一致。注意任何单词，短语，或话题引发骄傲人的固执。记下这一点，避免在将来的谈话中提起这些。

7、请求他们的帮助。骄傲的人喜欢控制和维护他们的自主权。你可以通过征求他们的意见来奉承一个骄傲的人。用他们的声音作为尊敬的标志。大家对此反应良好！请求骄傲的人的帮助也能帮助他们克服自尊心。

8、拒绝亲自采取这种行为。你不是导致这种消极行为的原因。如果你觉得自己没有被倾听，那并不是因为你没有什么值得贡献的东西。骄傲的人觉得接受劝告是困难的，因为他们认为这是批评。

9、依靠自己的成就感。你不太可能从一个骄傲的人那里得到认可。骄傲的人往往不承认你所取得的成就，因为他们太专注于自己了。为完成一项艰巨的任务或达到一个目标而给自己一个轻拍。

10、呼吸保持平静。与骄傲的人交谈有时会让人感觉像是在反复地撞上砖墙。知道你面临的困难只会让你走得很远。有时你需要放松和呼吸，让挫折感消失。这需要一些练习和耐心。当你深呼吸时，注意不要像你在叹气。你不想放弃你感到沮丧的感觉。那只会破坏互动。

11、一曰搬嚏嘀步之遥。有时候你能为自己做的最好的事情就是给自己一些空间。你可能会觉得你投入了太多的时间和精力来维持一段有毒的关系。这可能是精神上的负担，会让你觉得自己很糟糕。与造成这种愦茉煲箸压力的人一刀两断。这不一定是永久的分离。你可能希望在某个时刻重新审视一下关系，但要向骄傲的人表明，你只会按照自己的意愿去做。告诉他们你需要空间去思考，当你准备好的时候你会找到他们。