年终评优奖项设置
1、最佳新人奖:以什么时间进入公司为标准,做出什么样的成绩来评定。对新人有激励和鼓励的作用。

3、杰出管理奖:带着团队做出了很好的成绩,持续优秀。

5、最佳创新奖:鼓励创新,推动和促进公司发展

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1、最佳新人奖:以什么时间进入公司为标准,做出什么样的成绩来评定。对新人有激励和鼓励的作用。
3、杰出管理奖:带着团队做出了很好的成绩,持续优秀。
5、最佳创新奖:鼓励创新,推动和促进公司发展