怎么在工作中与同事处理好关系

工作中你有没有为了和别人想处理好关系，闹心过呢，一般的话工作中的关系相对是比较表层的，很少有真正交心的，对于现在这个社会大环境，基本上每个人多少都有点社恐，所以有时候还是蛮头疼的，下面的内容大家可以自己看看

个人经验，希望有所帮助

1、不能自私自利，要懂得分享。道理大家都懂，但是做起来肯定就很难了，这一点不管在生活中还是工作中都是尤为重要的，本人身边就有这类人，在一起工作几年，没见过他没过洗浴用品，小事见大事，他可以用别人的东西，但只要别人用了他的东西就去说，基本上我们整个宿舍对这个人的印象很差，这类人基本在工作中也是人缘比较差，因为路都自己堵死了，

2、不管身处什么职位，也要平易近人相比在工作中大家有遇到过这类人，就是官不大，官威距离很远都能感觉到，说话永远是老子天下第一，我怕谁，所谓“做人贵在耳聪目明，不贵在牙尖嘴利”不要想着我不可能去求别人干什么事情，但是如果有一天，你想去办一件事情，对方如果知道后，哪怕不是自己在办这件事情，也要去动用关系，让别人更加了解你，这个里面肯定就免不了添油加醋了，所以做事情永远记住留一线。

3、尊重你的领导，对你一点坏处都没有在职场中，能力永远是第一，所以我们会发现小领导，大下属，这种现象在职场中还是比较常见的，如果你需要别人帮助的时候，哪怕这个时候是对方的问题，你也要心平气和的去说，相信都会去把事情处理好，给你一个满意的答复，不要一开始就拿出一个高高在上的态度来，永远不要相信没有穿小鞋子的这句话，那个领导在提拔员工的时候，会提拔一个得罪过自己的，我相信很少吧。

4、禁忌以个人为自我中心在职场或者生活中，会有一部分这样的人，不管说什么都是以自己为自我中心的，怕损害个人利益，不管做什么事情，首先想到的是自己的事情，这样的人想必没有一个人喜贺窨脘劬欢的吧！所以我们要站在别人的角度去想问题，在职场中，可以先站在大局面想问题，如果损坏你的个人利益，私下去找你的领导反馈，那怕给不到你补偿，但是只要有了好处，你说领导首先想到的会是谁呢！还有就是职场中不要把脾气当个性，因为没有人去惯着你的