积分制管理如何为我们公司带来利益与快乐
1、(一)首先制定管理的制度,根据管理实施的细则来制定积分的多少

3、(三)奖扣标准要制定 例如:员工的卫生包干区域,负责人每天按时打扫干净,根据情况给予奖分、若未按时打扫卫生或者打扫不彻底给予一定的扣分

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1、(一)首先制定管理的制度,根据管理实施的细则来制定积分的多少
3、(三)奖扣标准要制定 例如:员工的卫生包干区域,负责人每天按时打扫干净,根据情况给予奖分、若未按时打扫卫生或者打扫不彻底给予一定的扣分