如何优化组织设置提升引领力

1、机构设置精而有用。设立的机构，必须要求能干事，会干事，并且也要能很好地发挥其积极的作用。

3、工作开展有声有色。在工作开展方面，也要不断优化，使工作开展非常正常，而且要不断取得成绩。

5、开拓精神贯穿始终。作为一个优秀的组织机构，作为一个不断向前发展的集体，一定要求有开拓精神。