怎样打工才安全

1、一定“签订劳动合同”　　劳动合同法已经实施多年，已经普及到了人人皆知的程度，但是很多人没有签合同的意识，一是认为麻烦，老板说不签就不签了。二是不好意思签，因为是熟人介绍来的，和老板认识。三是没用，干活时间不长，感觉也不会出啥事。四是不会签，老板也说，这的工人干多少年了，谁也没出过事。有人吃亏，就亏在知道应该“签订劳动合同”却置之不理。　　签订劳动合同的好处很多，主要是用人单位不敢随便扣你的工资，如果扣你的钱，你可以找劳动局要求经济赔偿，经济赔偿金是一年补一个月本人工资，不满一年按一年计算。

3、一定要拿到“劳动保险”单　　经常这样的情况发生：因为工期短，抱有侥幸心理不上了。或者老板蒙骗工人，没办理保险谎称办理了。情景再现：　　工地。一工人问：“队长，给我上劳动保险了吗？”　　队长：“老板说给上了，统一上的。再说，谁愿意出事呀？好好干活能出啥事？”　　没有看见保单，工人听风是雨，也就信以为真了。其实，老板根本没给工人们上保险。这个问题就是知道应该参加“劳动保险”却不知实情。

5、一定要与人“和谐共处”　　几乎我接触的工人都有这样的极端思想：我不欺负别人，可别人欺负我不行，人脑袋要成狗脑袋也不能吃眼前亏，吃一次亏，以后这活就没个干了。于是工作期间，总有摩擦发生。也有互相刁难、故意使坏的。合作不好，工作不顺，时有口角发生。严重者大打出手。我这个工地就有两个工人，因谈论铲车，意见不一，互相斗嘴，以后动手，动刀子。结果一个住进了医院，一个被解雇回家。这种拔豪横的想法真是害人不浅。问题是明知道应该与人“和谐共处”却非要拔豪横。因此，要做个文明的工人。