员工流动的方式分为哪些？

1、员工入职：

就是新员工进入企业

2、工作调动：

就是将员工从一个岗位调动到另一个岗位

3、工作轮换：

就是让员工有秩序的进行流动，往往是相互的，并且是有时间限制的

4、职位晋升：

就是让员工的职位向上发展

5、职位降级：

就是让员工的职位下降，往往是惩罚性的表现

6、员工离职：

就是员工离开企业