EHS应该如何落地执行

1、要整个企业形成一种EHS管理文化，尤其需要引起高层足够的重视。ＥＨＳ是保护环境，提高工作场所的健康性和安全性，改善劳动条件，维护员工的合法利益的重要途径。对企业的综合实力有极大作用。

3、根据实际工作，要求各ＥＨＳ参与者编制年度预算，通过编制预算的过程，让员工形成由被动执行者转为主动参与者的思想转变，形成全员管理的氛围。

5、加强监督与追责，对于未能严格执行预算事项，导致事故的，严肃追究相关人员责任，并在管理制度中明确。