如何签订合法劳动合同

1、首先，不管是劳咿蛙匆盗动者还是企业管理者都应该明确，劳动者自用工之日起一个月内必须签订劳动合同，不签订劳动合同的，应该终止劳动关系。但是在现实中，很多企业根本不这样做，而作为劳动者也没有意识到这一点。

2、在填写劳动合同的时候，一定要认真阅读上面的文字，不要一时忽视大意，这关系到自己的合法权益。签订劳动合同，就意味着自己身上的责任，当然也有法律赋予的权利。

4、签订的合同一定要合法，如果违反法律，该合同的签订是无效的，在签莳洙橄膺订合同之前要了解相关信息，做到人情所签订的合同性质，不做违法的事情。如果合同无效，而自己却做了相应的事，最终危害的是自己，甚至是社会。

6、合同也份书面形式和口头形式，如果害怕口头形式不牢靠，就可以签订书面形式的合同。现实中很多人根本就忽略了口头合同的形式，没有意识到它的存在，所以言而不忠，最后不认真履行自己的承诺。这是违反国家规定的。