保姆月薪赶超雇主的原因是什么

1、生活所需。就像我刚才提到的我的朋友，家里孩子多，一个哭了，一个饿了，一个病了，就会忙得不知所措，真心会崩溃。所以，请一个保姆来帮忙照顾孩子就显得尤为重要。还有那种上班族或者家里有老人长期卧床的，更加需要保姆的帮忙了。总不能为了这个或者那个一辈子不上班吧，生活还是要有金钱作为支柱啊。

3、高要求、高水准。如果雇主的要求越来越高，那么保姆就会试着去适应雇主的要求。随之就呈现了一批高水准的诺蝈胂叟保姆，自然水涨船高。小青之前看过一篇报道，有很多被保姆炒掉鱿鱼的雇主。原因很简单，人家保姆通过努力考取了各种各样的职业资格证书、营养师、育婴师等，大家想想这样的保姆你给人家的薪水低的话，人家怎么可能还呆在你的家里为你卖命，毕竟大家出来都是为了生计嘛。

5、人才资源缺乏。大部分的保姆都来自农村，由于一些观念的影响有很多人不愿意做这个，感觉保姆就是给人家当佣人，不体面、不自由，整天被雇主使唤。俗话说，物依稀为贵嘛，保姆少了，工资待遇自然就会提上来。更不用说春节期间，谁不想回家过年一家人高高兴兴吃一顿团圆饭。保姆不能回家在这里照顾你，理所当然薪水要加的嘛。