2019年端午节，值班工资怎么算

1、公职人员无论是值班，还是加班，都没有加班费。公务员、事业单位等工作人员，节假日值班是没加班费的。

2、端午节放假三天，但是只有6月7日为法定节日。虽然劳动节是三天小长窘谒樗缚假，但是其两天属于周末休息，所以，节假日只有6月7日一天，其他两天为休息日。

3、安排端午节（6月7日）当天加班的，用人单位需要支付加班费。一般按照不低于劳动者的日工资或者按时薪的三倍来支付加班费。

4、单位不发放加班费，可以进行调休。也就是说，用人单位可以不发放加班费，换为让职工进行调休。比如公职人员就可以采取调休的方式进行补偿。

5、端午节当天的加班工资为三倍工资。月薪一般都是按照21.75天来计算，所以这样计算，加班工资的计算基数除以21.75天在乘上3倍。可以简单理解为，日工资的三倍。

6、其他两天假日加班工资为二倍工资。月薪仍旧是按照21.75天计算，计算如下，加班工资计算基数除以21.75再乘上2倍。简单理解为，2倍工资。