怎么拒绝工资不高的offer

1、在企业招聘时，往往会面试了很多外来人员但是一直没有适合企业的或是与企业招聘人才不相符合的。对于社会所要招聘的人才，建议从以下几点去考虑：1.即将面试的企业性质；2.所要应聘的职位要求；3.所对应职位的操作流程，技能特色，然后为自己准备一份与投递给该企业相同的简历。

3、路程，有很多人在挑工作时，对于面试成功的单位给予的待遇或是其他某些方面不是很合理的情况下，可以考虑原因有：1.上班路程远，怕上班经常迟到，哪一家企业都不喜欢经常迟到的员工；2.对于路程不熟悉，自己即将搬到与这个Office更远的地方；3.想找一个不用坐车，或是就近找一份工作的原因等。

5、招聘与应聘是两者相互需求的表现，不管是哪一方不同意都不能共事，直接拒绝或是找理由拒绝都是正确的选择。拒绝或是提高要求不代表不尊重，反而是的给予一个警示，此人不适合本企业。