如何增加员工对企业公司的认同感

1、第一，说到做到，什么事情答应员工或者处理什么事情，一定要落到实处，让员工看到领导的领导力，而不是只说空话，不落到实处，做样子。

3、第三，切实保障员工应该有的利益。比如五险的缴纳，比如基本的休息时间，带薪休假等等。保障员工的权利。

5、第五，关心员工的日常家庭生活，给予身心的和实际的照顾，给员良好的工作环境和无微不至的关怀。