职场新人没人带学会这5点让你人见人爱！

1、市调行业信息 入职前，到网上搜索100个关于公司行业的部门知识，成功案例。 真实案例：当年小编在一家餐馆入职储备干部，从HR处得知需要下放到楼面实习。马上找度娘寻找餐馆楼面的知识，发现有突破口的是“酒”。 客人餐桌喝酒，酒后需要代驾需要解酒药等，马上搜集好资料，而后在楼面实习的时候观察并记录好信息：如客人喝酒的平均分量，喝什么类型的酒，是否喝醉，喝醉的概率有多大.... 实习期完毕之前把此资料递上，BOSS和HR对咱刮目相看。

3、人情做透 中国是一个人情社会。做事先会做人，做人最基本的就是做人情。 真实案例：仍然是此餐馆，时值夏天，小编在楼面工作的时候，午休回来给大伙儿带个饮料，买个雪糕，花不了几个钱。 而往往有比较重的菜式的时候，同事们都会过来帮忙。

5、工作日记 每天工作结束后，对当天的工作成果进行汇总，反思自己的不足和出现的新问题，异日再进行提问分析。 没有人不喜欢与积极上进的人相处，只会有人抗拒与伸手拿来的人往来。 虽然共事一主，但人家并没有义务要帮助我们。职场内没人帮助只因自私，俗话说，拿人手短吃人嘴软，多做人情没坏处，多个朋友有好处。 我们做任何工作不是为了领一份死工资，只是提升自己的能力而已。