管理者应该具备哪些能力
1、问题分析与解决能力:善于发现工作中问题、不足或潜在隐患,运用各种工具和方法进行分析思考,提出相应解决方案,并解决问题的能力

3、领导统御能力:通过个人修养、行动、魅力影响他人,建立忠诚团队并进行率领的能力

5、团队建设能力:善于根据本部门下属的特点进行优势互补、高效协作,促使团队的任务高效完成的能力

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