企业人力资源:[21]如何制定核心人员的工资
1、如何确定核心人员?如何看待核心人员责任与利益的关系?如何看待市场导向与核心人员工资的关系?如何按公司发展阶段制定核心人员工资?如何看待核心人员工资的公平性问题?如何看待福利在核心人员工资体系内的地位?
声明:本网站引用、摘录或转载内容仅供网站访问者交流或参考,不代表本站立场,如存在版权或非法内容,请联系站长删除,联系邮箱:site.kefu@qq.com。
阅读量:94
阅读量:56
阅读量:84
阅读量:57
阅读量:22