求职要避免的不良心理

1、害羞心理，有些人存在害羞心理，觉得好象求职，会让人不好意思。其实根本不要有这样的心理，你要大方一些，大不了最坏的结果，就是被拒绝。

2、害怕心理，有些人不自信或者是有一些假的经历，所以，怕别人看出来，就会表现出来害怕的心理，实际上，这样，也会导致求职的失败。

3、装酷心理，有些人觉得自己很牛气，所以，就装出一幅我不在乎，能做就做做不了也行的心理，装酷，这样会让招聘人员相当反感的。

4、攀比心理，有些人觉得自己的能力是强大的，还有各种各样的证件也足以证明个人很厉害，这种攀比心理，也会让招聘人员觉得你太自负。

5、低就心理，这种人的心理，就是因为不太自信，所以，就会觉得，你招我我就很感激了，放低了个人的姿态，从而导致了其应聘不顺利。

6、依附心理，有些人在依附的心理上，或者是通过关系后，就去某一家单位，这样也会导致其意外的发生，别人会觉得你只是通过关系来的，也不会看好你。

7、自负心理，有些人觉得自己很厉害，学习好，成绩好，就觉得工作中，也会得到更好的待遇工作，却错了，这反而让人觉得你高不成低不就。